為深入了解2022級酒店管理與數字化運營專業學生在浙江地區的實習情況，加強校企合作交流，切實關懷學生成長，學院院長李炯光教授親自帶隊，遠赴浙江多家合作酒店企業，看望慰問正在進行崗位實習的學生，并開展實地調研與座談交流。

此次走訪涵蓋了杭州、寧波、紹興等地的多家高端酒店及數字化運營平臺。每到一處，李院長都與實習學生親切交談，詳細詢問他們的工作內容、生活適應情況以及實習收獲。學生們紛紛表示，通過近期的實習，不僅將課堂所學的酒店管理理論、數字化運營技能應用于實際工作，更在服務流程、客戶溝通、團隊協作等方面得到了顯著鍛煉。尤其是在當前酒店業加速數字化轉型的背景下，他們對行業前沿技術如智能預訂系統、數據分析工具、新媒體營銷等有了更直觀的認知和實踐機會。

在與企業管理層的座談中，李院長認真聽取了企業方對學生實習表現的評價及對學院人才培養的建議。合作企業普遍反映，我院學生專業基礎扎實，學習適應能力強，尤其在數字化工具應用和創新思維方面展現出良好潛質。雙方就進一步深化“工學結合、校企共育”模式，優化課程設置以更貼合行業動態需求，以及探索共建實習實訓基地、開展訂單式培養等議題進行了深入探討，達成了多項合作意向。

李炯光院長在中強調，專業實習是高職人才培養的關鍵環節，是學生從校園走向社會的重要過渡。學院始終堅持產教融合、校企合作的辦學路徑，致力于培養既精通現代酒店運營管理，又掌握數字化技能的高素質復合型人才。他勉勵實習學生珍惜寶貴機會，在實踐中錘煉本領、提升素養，同時要求隨行的專業教師團隊及時調研成果，反饋至教學改革，持續提升人才培養質量。

此次慰問調研活動，不僅傳遞了學院對實習學生的溫暖關懷，強化了與長三角地區優質企業的聯系，也為酒店管理與數字化運營專業的建設發展收集了一線信息，為后續深化教學改革、增強學生就業競爭力奠定了堅實基礎。學院將繼續拓展高質量實習就業平臺，助力學子成長成才，服務區域經濟社會發展。